Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται ολοένα και περισσότερο η τάση διάθεσης προσωπικού στον εργασιακό τομέα. Πολλά έχουν γραφτεί και πολλές φορές έχει αμφισβητηθεί η τάση αυτή. Την ίδια στιγμή, οι ανάγκες των επιχειρήσεων, το είδος του μηχανισμού λειτουργίας τους, ή ο τόπος δραστηριότητάς τους, δημιουργούν εμπόδια στο να προσλάβουν νέο προσωπικό και συνεργάτες.

Στην Αξιέργεια, δίνουμε σημασία στη διαφορά που κάνει τη διαφορά. Πώς το κάνουμε;

Μελετούμε προσεκτικά τον τύπο ανάπτυξης που εφαρμόζετε στην επιχείρησή σας. Θέτουμε στόχο την βελτίωση της απόδοσης, την εξυγίανση και την κερδοφορία. Με την καθοδήγηση από εξειδικευμένους HR Specialists, και μέσα από μια δεξαμενή υποψηφίων εργαζομένων, διαλέγετε τον κατάλληλο συνεργάτη, που θα καλύψει την κενή θέση εργασίας, ανεξάρτητα από τον τύπο και τη διάρκειά της. Μέσα στα καθήκοντά μας είναι η πρώτη επιλογή, η πρόσληψη, η εκπαίδευση, η ανάπτυξη, η αξιολόγηση της απόδοσης, η αμοιβή.

Ο στόχος της διάθεσης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στην Αξιέργεια είναι να διασφαλιστεί ότι η επιχείρησή σας έχει τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις, με τις απαραίτητες δεξιότητες και κίνητρο για να συμβάλουν στην επίτευξη της κερδοφορίας της. Την ίδια στιγμή, απαραίτητη προϋπόθεση για εμάς είναι η προστασία του θετικού εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους και η ευημερία τους.